Agenzie per il lavoro: cosa sono

Le agenzie per il lavoro sono soggetti privati, autorizzati dal Ministero del Lavoro e iscritte in un apposito Albo. Svolgono attività di somministrazione di lavoro, intermediazione, ricerca e selezione del personale, supporto alla ricollocazione professionale.
20 aprile 2016

Le agenzie per il lavoro si distinguono in:

  • Agenzie di somministrazione
    Forniscono risorse umane, per lavorare a tempo indeterminato o a termine.
    Per fruire dei servizi offerti da questo tipo di agenzia è necessario consegnare personalmente il proprio CV, consultare le ricerche in corso sui giornali e on-line, e candidarsi
     
  • Agenzie di intermediazione
    Svolgono attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei cittadini con bisogni speciali e di categorie di lavoratori svantaggiati, attraverso:
    - raccolta dei CV dei potenziali lavoratori e costituzione di una banca dati di CV
    - promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro
    - orientamento professionale
    - progettazione e offerta di attività formative finalizzate all'inserimento lavorativo.
     
  • Agenzie di ricerca e selezione
    Offrono consulenza di direzione finalizzata a risolvere specifiche esigenze delle aziende, individuando candidati idonei a ricoprire una o più posizioni lavorative, attraverso attività di:
    - analisi del contesto organizzativo dell'azienda e individuazione delle sue esigenze
    - definizione delle competenze/capacità del profilo da ricercare pianificazione e realizzazione del programma di ricerca attraverso diversi canali di reclutamento
    - valutazione delle candidati individuati e selezione di quelli più idonei
    - progettazione e svolgimento di attività formative finalizzate all'inserimento lavorativo
    - assistenza nella fase di inserimento dei candidati
    - verifica e valutazione dei candidati;
  • Agenzie di supporto alla ricollocazione del personale
    Si occupano di ricollocare le persone nel mercato del lavoro, accompagnandole in un percorso di preparazione psicologica, formazione, ricerca e affiancamento nella fase di inserimento nuova attività.
    Tutti coloro che sono alla ricerca di un lavoro possono prendere contatto con le agenzie per il lavoro e inviare il proprio curriculum.
    Nella maggior parte dei casi, il primo contatto avviene online, compilando un apposito format e allegando il proprio cv sul sito delle singole agenzie.
     

Dopo aver completato la procedura di iscrizione è possibile candidarsi alle offerte di lavoro pubblicate dall’agenzia o essere contattati, qualora il proprio profilo risulti in linea con una delle ricerche attive.
Iscriversi a più agenzie può essere utile perché permette di aumentare le probabilità di trovare un impiego.
L’iscrizione è sempre gratuita.
Esiste uno specifico contratto di lavoro e regola il lavoro attraverso agenzia, e coinvolge tre soggetti: l’agenzia del lavoro; l’azienda che richiede personale; il lavoratore.
Quando un candidato è selezionato per essere inserito in un’azienda sono stipulati due contratti: uno tra azienda e agenzia, e uno tra l’agenzia e il lavoratore.
I contratti offerti al lavoratore sono di solito a tempo determinato; il dipendente riceve uno stipendio con regolare busta paga e ha diritto alle ferie, alla malattia e, se previsti, ai buoni pasto. A volte, al termine del contratto, può esserci la possibilità che venga assunto direttamente dall’azienda in cui ha prestato servizio.

Qui di seguito trovi un elenco ragionato delle principali Agenzie per il lavoro, con una descrizione dell'ambito di specializzazione in cui operano.

  • ADECCO: le aree di specializzazione sono: aerospazionale, agricoltura, banche & assicurazioni, chimica & farmacia, edilizia, food & beverage, GDO, green energy, metalmeccanica, pubblica amministrazione, turismo & moda, Top Secretaries - www.adecco.it
  • ALISPA: divisioni specializzate in: edilizia, sanità, GDO - www.alispa.it
  • ARTICOLO 1: ha al suo interno varie divisioni: Alimentare, Chimico-Farmaceutica, Contact Center, Finance&Banking, Ho.Re.Ca, ICT, Intrattenimento, Largo Consumo, Moda & Lusso, Sanità, Categorie Protette - www.articolo1.it
  • EASYJOB: ha una divisione specializzata nella selezione di personale infermieristico - www.easyjob.it
  • ELETTRASERVICES: leader nella ricerca di personale alberghiero e della ristorazione - www.elektraservices.it/
  • ETJCA: specializzata soprattutto in alcuni settori aziendali specifici come il terziario, il manifatturiero, i servizi
  • EUROINTERIM: le aree funzionali sono: marketing, commerciale, acquisti, tecnica, produzione, amministrazione, logistica -  www.eurointerim.it
  • E-WORK: le divisioni specializzate sono: disability on the job, in grado di offrire una serie di servizi appositamente studiati a vantaggio delle persone Diversamente Abili; e-hotellerie, specializzata nel settore turistico-alberghiero; e-green, favorisce l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro per i nuovi "Green Jobbers" in un settore in forte espansione - www.e-workspa.it
  • GI GROUP - www.gigroup.it
  • KELLYSERVICES: opera principalmente nei settori: scientifico, tecnico ingegneristico, contabilità e finanza, IT e telecomunicazioni - www.kellyservices.it
  • LAVORINT: specializzata  in GDO, GDS, Sanità, Agricoltura, Estero - www.lavorint.it/
  • LAVOROMIO: specializzata in ricerca e selezione, intermediazione, riqualificazione professionale - www.lavoromio.it
  • LAVOROPIU': opera principalmente nella ricerca di figure di middle and top Management - www.lavoropiu.it
  • MANPOWER: le principali aree di intervento sono: Human Resources, Sales & Marketing, Sport & Events, Horeca, Logistica,  IT Support, Office Management - www.manpower.it
  • MEN AT WORK: gestisce una divisione specializzata in personale domestico ( baby sitter, addetto alla compagnia, assistente familiare, badante, colf, cameriera, autista, cuoco, Assistente personale, Governante, chef, direttore di tenuta, maggiordomo) - www.maw.it
  • OBIETTIVO LAVORO: specializzati in: Sanità ed Assistenza Sociale; Edilizia e Grandi Opere; Grande Distribuzione; Alberghi, Turismo, Ristorazione; Banche e Assicurazioni; Cantieristica Navale; Metalmeccanica e Meccatronica; Information and Communication Technology - www.obiettivolavoro.it
  • OPEN JOB: specializzazioni in: Industria, Sanità, GDO, Banca e Finanza, Information & Communication Technology. Una divisione ad hoc, inoltre, si occupa della gestione di specifiche categorie di lavoratori: soggetti appartenenti alle categorie protette, personale in mobilità, cassa integrazione e over 45, giovani alla ricerca del primo impiego - www.openjob.it
  • ORIENTA:  è specializzato in IT, sanità, edilizia, agricoltura - www.orienta.net 
  • QUANTAGRUPPO: è attivo nei seguenti segmenti di mercato: Banking & Insurance, Financial Services, Industrial, Renewable Energy, Technology, Fashion, Retail & Luxury, Consumer Goods, Pharmaceutical, IT & TLC - www.quanta.com
  • RANDSTAD: tra i vari settori di specializzazione anche: finance & administration, insurance, banking, secretary & office, technical, contact center, retail, medical - www.randstad.it
  • SYNERGIE ITALIA: le divisioni specializzate sono: Medical, Carriere- - www.synergie-italia.it
  • TEMPOR: una delle maggiori agenzie per il lavoro in Italia - www.tempor.it
  • TEMPORARY: le principali aree di specializzazione sono: Informatica, Sanità, Turismo Spettacolo, Alberghiero, Call Center, Meccanico, GDO, Chimico & Farmaceutico, Pubblica Amministrazione - www.temporary.it
  • TRENKWALDER: ha una divisione specializzata in Healthcare & Medical- - www.trenkwalderitalia.it
  • UMANA: le divisioni di Umana sono: Agricoltura e Agroalimentare, Energie Rinnovabili, ICT, Moda e Lusso, Sanità & Servizi alla Persona, Turismo e Ristorazione - http://www.umana.it

L'elenco non è esaustivo di tutte le agenzie, ma solo di quelle pià grandi e conosciute.