Agenzie per il lavoro: cosa sono e quali servizi offrono

Le attività finalizzate alla ricerca di personale possono essere realizzate non soltanto dai Centri per l’Impiego, soggetti pubblici che si occupano dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ma anche da soggetti privati, le agenzie per il lavoro autorizzate dal Ministero del Lavoro e iscritte in un apposito Albo.
14 settembre 2017

Le agenzie per il lavoro possono svolgere attività di somministrazione di lavoro di tipo generalista e specialista, intermediazione, ricerca e selezione del personale, supporto alla ricollocazione professionale.

Nello specifico le agenzie si occupano di:

  • raccolta dei curriculum
  • preselezione del personale su incarico delle aziende
  • promozione e gestione dell’incontro tra domanda e offerta
  • progettazione e erogazione di attività formative finalizzate all’inserimento lavorativo
  • orientamento professionale

Come candidarsi
Tutte le persone alla ricerca di lavoro possono prendere contatto con le agenzie per il lavoro e inviare il proprio curriculum.
È necessario registrarsi, inserire la propria email e una password per accedere al proprio profilo. Per inviare la candidatura e allegare il curriculum solitamente si compila un apposito form.
Dopo aver completato la procedura di iscrizione è possibile candidarsi alle offerte di lavoro pubblicate dall’agenzia o essere contattati, qualora il proprio profilo risulti attinente con una delle ricerche attive.
L’iscrizione è sempre gratuita.
Iscriversi a più agenzie può essere utile perché permette di aumentare le probabilità di trovare un impiego.
Esiste uno specifico contratto di lavoro che regola il lavoro attraverso agenzia, e coinvolge tre soggetti: l’agenzia del lavoro; l’azienda che richiede personale; il lavoratore.
Quando un candidato è selezionato per essere inserito in un’azienda sono stipulati due contratti: uno tra azienda e agenzia, e uno tra l’agenzia e il lavoratore.
I contratti offerti al lavoratore sono di solito a tempo determinato; il dipendente riceve uno stipendio con regolare busta paga e ha diritto alle ferie, alla malattia e, se previsti, ai buoni pasto. A volte, al termine del contratto, può esserci la possibilità che venga assunto direttamente dall’azienda in cui ha prestato servizio.

Cose da fare prima di iscriverti:

  • verifica che l’agenzia alla quale vuoi inviare il tuo curriculum si occupi del settore lavorativo che ti interessa. Alcune selezionano solo determinati profili professionali (agenzie specialiste)
  • aggiorna periodicamente il tuo curriculum
  • consulta periodicamente i siti della agenzie, per essere sempre aggiornato sulle nuove offerte
  • quando rispondi a un annuncio specifica sempre i riferimenti dell'offerta

Qui di seguito trovi un elenco ragionato delle principali Agenzie per il lavoro, con una descrizione dell'ambito di specializzazione in cui operano.

  • ADECCO: le aree di specializzazione sono: aerospazionale, agricoltura, banche& assicurazioni, chimica & farmacia, edilizia, food & beverage, GDO, green energy, metalmeccanica, pubblica amministrazione, turismo & moda, Top Secretaries - www.adecco.it
  • ALISPA: divisioni specializzate in: edilizia, sanità, GDO - www.alispa.it
  • ARTICOLO 1: ha al suo interno varie divisioni: Alimentare, Chimico-Farmaceutica, Contact Center, Finance&Banking, Ho.Re.Ca, ICT, Intrattenimento, Largo Consumo, Moda & Lusso, Sanità, Categorie Protette - www.articolo1.it
  • EASYJOB: ha una divisione specializzata nella selezione di personale infermieristico - www.easyjob.it
  • ELETTRASERVICES: leader nella ricerca di personale alberghiero e della ristorazione - www.elektraservices.it/
  • ETJCA: specializzata soprattutto in alcuni settori aziendali specifici come il terziario, il manifatturiero, i servizi
  • EUROINTERIM: le aree funzionali sono: marketing, commerciale, acquisti, tecnica, produzione, amministrazione, logistica -  www.eurointerim.it
  • E-WORK: le divisioni specializzate sono: disability on the job, in grado di offrire una serie di servizi appositamente studiati a vantaggio delle persone Diversamente Abili; e-hotellerie, specializzata nel settore turistico-alberghiero; e-green, favorisce l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro per i nuovi "Green Jobbers" in un settore in forte espansione - www.e-workspa.it
  • GI GROUP - www.gigroup.it
  • KELLYSERVICES: opera principalmente nei settori: scientifico, tecnico ingegneristico, contabilità e finanza, IT e telecomunicazioni - www.kellyservices.it
  • LAVORINT: specializzata  in GDO, GDS, Sanità, Agricoltura, Estero - www.lavorint.it/
  • LAVOROMIO: specializzata in ricerca e selezione, intermediazione, riqualificazione professionale - www.lavoromio.it
  • LAVOROPIU': opera principalmente nella ricerca di figure di middle and top Management - www.lavoropiu.it
  • MANPOWER: le principali aree di intervento sono: Human Resources, Sales & Marketing, Sport & Events, Horeca, Logistica,  IT Support, Office Management - www.manpower.it
  • MEN AT WORK: gestisce una divisione specializzata in personale domestico ( baby sitter, addetto alla compagnia, assistente familiare, badante, colf, cameriera, autista, cuoco, Assistente personale, Governante, chef, direttore di tenuta, maggiordomo) - www.maw.it
  • OBIETTIVO LAVORO: specializzati in: Sanità ed Assistenza Sociale; Edilizia e Grandi Opere; Grande Distribuzione; Alberghi, Turismo, Ristorazione; Banche e Assicurazioni; Cantieristica Navale; Metalmeccanica e Meccatronica; Information and Communication Technology - www.obiettivolavoro.it
  • OPEN JOB: specializzazioni in: Industria, Sanità, GDO, Banca e Finanza, Information & Communication Technology. Una divisione ad hoc, inoltre, si occupa della gestione di specifiche categorie di lavoratori: soggetti appartenenti alle categorie protette, personale in mobilità, cassa integrazione e over 45, giovani alla ricerca del primo impiego - www.openjob.it
  • ORIENTA:  è specializzato in IT, sanità, edilizia, agricoltura - www.orienta.net 
  • QUANTAGRUPPO: è attivo nei seguenti segmenti di mercato: Banking & Insurance, Financial Services, Industrial, Renewable Energy, Technology, Fashion, Retail & Luxury, Consumer Goods, Pharmaceutical, IT & TLC - www.quanta.com
  • RANDSTAD: tra i vari settori di specializzazione anche: finance & administration, insurance, banking, secretary & office, technical, contact center, retail, medical - www.randstad.it
  • SYNERGIE ITALIA: le divisioni specializzate sono: Medical, Carriere- - www.synergie-italia.it
  • TEMPOR: una delle maggiori agenzie per il lavoro in Italia - www.tempor.it
  • TEMPORARY: le principali aree di specializzazione sono: Informatica, Sanità, Turismo Spettacolo, Alberghiero, Call Center, Meccanico, GDO, Chimico & Farmaceutico, Pubblica Amministrazione - www.temporary.it
  • TRENKWALDER: ha una divisione specializzata in Healthcare & Medical- - www.trenkwalderitalia.it
  • UMANA: le divisioni di Umana sono: Agricoltura e Agroalimentare, Energie Rinnovabili, ICT, Moda e Lusso, Sanità & Servizi alla Persona, Turismo e Ristorazione - http://www.umana.it

L'elenco non è esaustivo di tutte le agenzie, ma solo di quelle pià grandi e conosciute.