Licenza Media

Guida alpina

Posted 5 anni ago

Descrizione

La guida alpina è la figura professionale che si occupa di accompagnare turisti e appassionati di montagna (singole persone o gruppi) in escursioni e passeggiate di diversi livelli di difficoltà (passeggiate su sentieri montani, ascensioni sci-alpinistiche, arrampicate su roccia, ecc.).

Cosa fa

Accompagna singole persone o gruppi in escursioni su sentieri e in montagna, in arrampicate su roccia e ghiaccio, in ascensioni sci-alpinistiche, ecc.
Consiglia i migliori itinerari in relazione al grado di difficoltà dei percorsi, al livello di abilità delle persone coinvolte, alle condizioni meteorologiche, nonché al tempo a disposizione per effettuare l’escursione
Prepara le attrezzature necessarie e verifica quelle in dotazione al gruppo
In caso di incidenti, partecipa alle spedizioni di soccorso di alpinisti in difficoltà
Fornisce consulenza sull’agibilità di piste sciistiche soggette a pericolo di valanga
Organizza attività culturali e promozionali di carattere alpino
Può svolgere attività di formazione presso le scuole di alpinismo
Può svolgere attività di educazione ambientale

Competenze tecniche

Conoscenza di una o più lingue straniere
Conoscenza della meteorologia e della nivologia (la scienza che studia le caratteristiche della neve)
Conoscenza della topografia
Conoscenza della geomorfologia, della zoologia e della botanica
Conoscenza dettagliata del territorio in cui opera
Conoscenza della cultura alpina
Conoscenza e capacità di applicare le tecniche della arrampicata su roccia, neve e ghiaccio
Conoscenza e capacità di applicare le tecniche dello sci-alpinismo
Conoscenza e capacità di applicare le tecniche di primo soccorso
Capacità di utilizzare tutte le attrezzature per l’arrampicata e per lo sci-alpinismo
Capacità di insegnare tutte le tecniche relative all’alpinismo e allo sci-alpinismo

Competenze trasversali

Cooperazione e lavoro di gruppo
Autonomia
Capacità decisionali

Caratteristiche personali e attitudini

Propensione all’autoapprendimento
Autocontrollo/resistenza allo stress
Motivazione
Resistenza fisica

Inquadramento

Lavoratore dipendente
Libero professionista

Classificazione su tassonomie standard

ISTAT: GUIDA ALPINA

Area occupazionale

Servizi

Altri requisiti

Iscrizione all’Albo

È inoltre indispensabile possedere un articolato curriculum alpinistico e sci-alpinistico precedente l’inizio dell’attività professionale; questo deve comprendere almeno:

3 anni (anche non consecutivi) di attività alpina
30 ascensioni di alpinismo (delle quali almeno 5 su roccia, 5 su neve/ghiaccio e 5 su terreno misto) di cui:
- almeno un’ascensione di notevole impregno fisico, tecnico e psicologico
- almeno 15 ascensioni di grado difficile e con un dislivello minimo di 500 metri
10 arrampicate sportive di alto livello
15 gite di sci-alpinismo

Formazione

Per svolgere la professione di guida alpina è sufficiente possedere la licenza media. Una volta superata la prova selettiva è possibile iscriversi al corso di formazione per aspirante guida alpina, organizzato a livello nazionale ogni due anni, della durata di 100-120 ore; alla conclusione del corso si ottiene il patentino di aspirante guida alpina.
Dopo questa fase di apprendistato obbligatorio, è possibile frequentare un altro corso di formazione e sostenere un ulteriore esame, per conseguire anche il grado di guida alpina/maestro di alpinismo (età minima 21 anni) e l’iscrizione all’Albo.
Oltre alla formazione di base, la legge nazionale sull’ordinamento della professione di guida alpina prevede corsi periodici triennali di aggiornamento.

Come e dove lavora

La guida alpina svolge la sua professione per enti pubblici e privati gestori di parchi, riserve naturali e rifugi di montagna. Può lavorare in forma individuale o associata, come socio di associazioni e cooperative alpine.
Spesso la guida alpina integra la sua attività con l’insegnamento presso scuole di alpinismo.

Varietà delle attività

Alta

Integrazione

Lavora inserito in più team

Grado di responsabilità

ALTA

Grado di autonomia

Autonomia rispetto al contenuto del lavoro: Media
Autonomia rispetto alle modalità di esecuzione: Alta
Autonomia rispetto ai tempi di lavorazione: Media