Ispettore del lavoro

Descrizione

L’ispettore del lavoro è la figura professionale che si occupa di eseguire attività di vigilanza e controllo in materia di lavoro e di legislazione sociale, per tutelare i lavoratori, garantire il rispetto delle leggi, contrastare il lavoro nero, prevenire gli infortuni e garantire l’igiene nei luoghi di lavoro, verificare le autorizzazioni al lavoro per i cittadini extracomunitari, ecc..

Cosa fa

Informa e aggiorna i datori di lavoro sulle leggi in materia di lavoro e di previdenza sociale
Effettua rilevazioni, perquisizioni e sequestri sui luoghi di lavoro oggetto di ispezione
Coordina tutte le parti coinvolte nell’ispezione
Esegue collaudi e verifiche sul rispetto delle normative in materia di lavoro
Analizza l’attività e il regolamento dell’ente, dell’azienda o dell’ufficio sottoposto a ispezione
Impartisce prescrizioni e stabilisce il tempo tecnicamente necessario per la regolarizzazione
Avanza proposte adatte a risolvere le inefficienze che incontra
Riferisce al pubblico ministero le notizie sui reati accertati
Impone specifiche misure per la regolarizzazione
Verifica che la violazione sia stata eliminata.

Competenze tecniche

Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza delle principali applicazioni informatiche
Conoscenza del diritto del lavoro
Conoscenza del diritto amministrativo, del diritto costituzionale, del diritto civile e del diritto comunitario
Conoscenza dell’economia industriale e del lavoro
Conoscenza della sociologia economica
Conoscenza della statistica
Conoscenza delle norme che tutelano la sicurezza e la prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro
Conoscenza delle regole e delle procedure in materia di previdenza sociale
Conoscenza e capacità di applicare le procedure di svolgimento di un’ispezione
Capacità di informare i datori di lavoro sulle leggi in materia di lavoro e di previdenza sociale
Capacità di analizzare l’ente sottoposto a ispezione, e impartire prescrizioni per la sua regolarizzazione.

Competenze trasversali

Capacità di negoziazione
Cooperazione e lavoro di gruppo
Capacità di risoluzione dei problemi
Capacità di analisi
Capacità di sintesi
Raccolta e gestione delle informazioni
Capacità di controllo
Capacità di programmare e pianificare le attività

Caratteristiche personali e attitudini

Precisione
Propensione all’ aggiornamento

Inquadramento

Lavoratore dipendente

Classificazione su tassonomie standard

ISTAT:

Formazione

Per svolgere la professione di ispettore del lavoro è necessario possedere una laurea in campo giuridico, economico o politico, che consente di sostenere il concorso pubblico. Una volta superato il concorso l’ispettore accedere a percorsi di formazione permanente sui temi del diritto del lavoro, del diritto sindacale e della previdenza sociale, che si svolgono anche mediante sistemi di formazione a distanza.

Come e dove lavora

L’ispettore del lavoro svolge la sua professione come dipendente pubblico del Ministero del Lavoro, presso le direzioni regionali e provinciali del lavoro. Nello svolgimento della sua attività collabora con il pubblico ministero, le rappresentanze sindacali, la Guardia di Finanza e con gli istituti previdenziali (Inail, Inps ecc.).

Varieta’ delle attivita’

Media

Integrazione

Lavora prevalentemente in team

Grado di responsabilità

MEDIO/ALTA

Grado di autonomia

Autonomia rispetto al contenuto del lavoro: Media
Autonomia rispetto alle modalità di esecuzione: Alta
Autonomia rispetto ai tempi di lavorazione: Media