Responsabile ricerca e sviluppo
Descrizione
Il responsabile R&S (Ricerca & Sviluppo) nelle aziende è la figura professionale che si occupa di presidiare il processo di innovazione, coordinando la ricerca di base e interpretando i cambiamenti del settore in cui opera, per assicurare lo sviluppo e l’innovazione dei prodotti/servizi e dei processi.
Cosa fa
- Dirige e coordina le attività di R&S dell’azienda
- Gestisce i budget rispetto agli obiettivi stabiliti con la direzione aziendale
- Analizza e interpreta il mercato in cui opera
- Individua opportunità di finanziamento
- Propone attività di ricerca
- Coordina i laboratori e i professionisti alle sue dipendenze
- Realizza, cura e sviluppa una rete di cooperazione con le università o i centri di eccellenza del territorio interessanti per l’azienda
- Individua i possibili collegamenti tra la ricerca di base e le necessità dell’azienda, integrando eventuali progetti con gli obiettivi di questa
- Si occupa dell’ottenimento, della cessione e dello scambio di licenze e brevetti
- Redige rapporti e relazioni sullo stato di avanzamento dei progetti
Competenze tecniche
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza delle principali applicazioni informatiche
- Conoscenza dei nuovi sviluppi della ricerca
- Conoscenza del settore disciplinare specifico di ricerca di cui si occupa
- Conoscenza della normativa specifica sulla sicurezza e sulla salute nei luoghi di lavoro
- Capacità di effettuare analisi sull’evoluzione del settore in cui opera
- Capacità di applicare tecniche di benchmarking
- Capacità di progettare attività di ricerca e sviluppo
- Capacità di applicare criteri di fattibilità economica dei progetti
- Capacità di analizzare gli investimenti e di recuperare finanziamenti
Competenze trasversali
- Capacità di definire obiettivi e risultati attesi (pensiero strategico)
- Capacità organizzative
- Capacità comunicative (scritto e/o orale)
- Capacità di risoluzione dei problemi
- Capacità relazionali (empatia)
Caratteristiche personali e attitudini
- Propensione all’innovazione
- Propensione all’aggiornamento
Inquadramento
- Lavoratore dipendente
- Lavoratore parasubordinato
Classificazione su tassonomie standard
- ISTAT:
Area occupazionale
- Produzione/qualità & sicurezza/ricerca & sviluppo
Formazione
Per svolgere la professione di responsabile R&S (Ricerca & Sviluppo) nelle aziende è necessario possedere una laurea nel settore specifico in cui l’azienda opera (generalmente si tratta di materie tecniche o scientifiche, quali ingegneria, matematica, fisica, ecc.).
Per una migliore preparazione, soprattutto dal punto di vista degli aspetti economico-gestionali, è consigliabile seguire un master post-laurea o altri corsi di formazione specifici.
Come e dove lavora
Il responsabile R&S (Ricerca & Sviluppo) svolge la sua professione come dipendente di aziende medio-grandi di diversi settori industriali ed economici che hanno al loro interno un’area dedicata alla ricerca e allo sviluppo. Nello svolgimento delle sue attività si relaziona con responsabili di progetto, ricercatori e tecnici specializzati, e collabora con università ed enti di ricerca pubblici e privati.
Varietà delle attività
- Alta
Integrazione
- Lavora prevalentemente in team
Grado di responsabilità
- MEDIO/ALTA
Grado di autonomia
- Autonomia rispetto al contenuto del lavoro: Media
- Autonomia rispetto alle modalità di esecuzione: Media
- Autonomia rispetto ai tempi di lavorazione: Alta
Mobilità e trasferta
- No