Stilista

Lo stilista è la figura professionale che si occupa di ideare le nuove collezioni di moda, in coerenza con le linee strategiche dell’azienda in cui opera e con le tendenze del momento, ma anche anticipando i bisogni del mercato e sapendone interpretare gli umori.

Cosa fa

• Idea collezioni di abbigliamento, calzature e accessori, partendo dagli input dell’ufficio marketing e dai suggerimenti dei cool-hunter, dai quali raccoglie le informazioni necessarie sulle tendenze e i bisogni del momento
• Individua le linee stilistiche della collezione
• Crea i bozzetti, disegna, elabora e realizza i modelli, in collaborazione con il modellista, sia utilizzando le tecniche tradizionali che con l’ausilio del computer
• Indica i colori, i tessuti e i materiali più adatti per ogni capo
• Analizza le proposte dei fornitori di materie prime e accessori
• Trasmette all’area produzione dati e informazioni utili per la realizzazione dei prototipi
• Controlla e approva i prototipi, assicurandosi che corrispondano al disegno originale
• Sceglie, sulla base dei prototipi, i modelli da inserire nella collezione
• Individua la strategia di lancio della collezione o della linea prodotta collaborando in prima persona alle manifestazioni di lancio (sfilate, presentazioni, ecc.)

Competenze tecniche

• Conoscenza delle tecnologie dei materiali e dei processi di lavorazione, in particolare delle tecniche di taglio e confezionamento
• Conoscenza dei movimenti e delle avanguardie artistiche
• Conoscenza delle teorie della comunicazione e della percezione
• Conoscenza dei principi del marketing
• Conoscenza e capacità di applicare le tecniche del design e della stilizzazione dei bozzetti
• Capacità di individuare le tendenze socio-culturali del momento, per identificare gli stili che creano il valore aggiunto dei prodotti
• Capacità di anticipare i bisogni delle varie tipologie di clienti
• Capacità di stabilire la fattibilità o meno di un’intuizione creativa per trasformarla in capi da produrre in serie
• Capacità di applicare le tecniche del disegno
• Capacità di utilizzare  software di design e progettazione
• Capacità di applicare tecniche di abbinamento
• Capacità di applicare criteri di valutazione estetica del prodotto e delle collezioni moda in generale

Competenze trasversali

• Capacità comunicative (scritto e/o orale)
• Cooperazione e lavoro di gruppo
• Capacità relazionali (empatia)
• Capacità di costruire reti relazionali
• Orientamento al cliente/utente
• Capacità di leadership

Caratteristiche personali e attitudini

• Propensione all’ innovazione
• Autocontrollo/resistenza allo stress
• Propensione all’ aggiornamento
• Creatività

Inquadramento

• Lavoratore autonomo
• Lavoratore dipendente

Titolo di studio

• Qualifica professionale

Formazione

Per svolgere la professione di stilista è sufficiente possedere la licenza media. Il percorso formativo ideale prevede il conseguimento del diploma di scuola superiore e una successiva specializzazione, che può articolarsi verso vari indirizzi: maglieria, pelletteria, prêt-à-porter. In realtà, data la natura artigianale e artistica della professione, la formazione avviene soprattutto negli atelier o all’interno degli uffici stile delle singole aziende.

Come e dove lavora

Lo stilista svolge la sua professione in aziende del settore moda, in cui può essere un dipendente oppure il proprietario; in quest’ultimo caso egli indica le linee guida in termini di immagine e stile e coordina un’équipe di stilisti. Può operare come free-lance (libero professionista) per più aziende, oppure in esclusiva per un unico marchio. Incarichi di una certa rilevanza professionale vengono assunti, in genere, dopo un periodo di tirocinio più o meno lungo.

Varietà delle attività

• Alta

Integrazione

• Lavora prevalentemente in team

Grado di responsabilità

Alta

Grado di autonomia

• Autonomia rispetto al contenuto del lavoro: Alta
• Autonomia rispetto alle modalità  di esecuzione: Alta
• Autonomia rispetto ai tempi di lavorazione: Bassa

Mobilità e trasferta

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