Diploma

Tecnico esperto di amministrazione del personale

Posted 1 anno ago

Descrizione

Il tecnico esperto di amministrazione del personale è la figura professionale che si occupa della gestione amministrativa e fiscale dei lavoratori che operano all’interno dell’azienda in cui lavora.

Cosa fa

  • Predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione, ecc.)
  • Invia le comunicazioni previste dalla normativa vigente 
  • Controlla l’orario di lavoro effettuato dei dipendenti
  • Provvede all’elaborazione degli stipendi, predisponendo le bustepaga 
  • Contabilizza le ferie e gli straordinari
  • Compila la modulistica previdenziale e fiscale
  • Gestisce l’archivio relativo alla normativa del lavoro
  • Provvede a rispettare le normative vigenti nello svolgimento delle sue attività di compilazione dei libri, delle retribuzioni e del versamento dei contributi previdenziali, ecc.

Competenze tecniche

  • Conoscenza del diritto del lavoro 
  • Conoscenza delle norme e dei metodi connessi all’apertura, alla gestione e alla risoluzione di un rapporto di lavoro
  • Conoscenza dei principali strumenti e processi amministrativi relativi alla tenuta dei libri obbligatori, ai vari tipi di contratto di assunzione, alprospetto retributivo, alle ritenute fiscali e previdenziali, alla risoluzione del rapporto di lavoro, ecc.
  • Capacità di predisporre un contratto di lavoro conforme alla normativa vigente ed effettuare le relative registrazioni
  • Capacità di predisporre gli accertamenti sanitari obbligatori
  • Capacità di calcolare straordinari, trattenute fiscali e previdenziali, indennità, retribuzioni nette, ecc.
  • Capacità di contabilizzare ferie e permessi
  • Capacità di effettuare le Comunicazioni obbligatorie agli enti (Inps, Inail, ecc.)
  • Capacità di utilizzare i pacchetti applicativi informatici per l’amministrazione del personale

Competenze trasversali 

  • Capacità organizzative
  • Capacità comunicative (scritto e/o orale)
  • Capacità di ascolto
  • Cooperazione e lavoro di gruppo
  • Capacità relazionali (empatia)
  • Capacità di sintesi
  • Capacità di gestione e sviluppo delle risorse umane

Caratteristiche personali e attitudini

  • Precisione
  • Propensione all’ aggiornamento

Inquadramento

  • Lavoratore autonomo
  • Lavoratore dipendente

Classificazione su tassonomie standard

Formazione

Per svolgere la professione di tecnico esperto di amministrazione del personale è generalmente richiesto un diploma tecnico a indirizzo amministrazione, finanza e marketing; oltre a questo titolo di studio però, è spesso necessario aggiornarsi con master o corsi specifici.
In alternativa è ancor meglio conseguire una laurea tra le seguenti:

  • Scienze dell’economia e della gestione aziendale (Classe L-18)
  • Scienze economiche (Classe L-33)
  • Scienze dell’economia (Classe LM-56)
  • Finanza (Classe LM-16)
  • Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (Classe L-16)

Come e dove lavora

Il tecnico esperto di amministrazione del personale svolge la sua professione, generalmente come dipendente, in enti pubblici e privati. 
Con un’adeguata formazione (con i titoli adeguati e previo superamento dell’esame di Stato) questo profilo può lavorare anche come consulente del lavoro.

Varieta’ delle attivita’

  • Media

Integrazione

  • Lavora prevalentemente da solo
  • Lavora con un’integrazione con gli altri di tipo sequenziale

Grado di responsabilità 

  • MEDIO/ALTA

Grado di autonomia

  • Autonomia rispetto al contenuto del lavoro: Media
  • Autonomia rispetto alle modalità  di esecuzione: Media
  • Autonomia rispetto ai tempi di lavorazione: Media

Mobilità  e trasferta

  • No