Come affrontare il colloquio di selezione?

Se sei arrivato al colloquio di selezione significa che hai già fatto molto di buono: l’azienda ha scelto il tuo curriculum, l’ha ritenuto interessante e ti ha contattato per conoscerti meglio. Ma come fare buona impressione e come prepararsi? ​

Eccoti alcune indicazioni e qualche suggerimento.

Il selezionatore procede:

  1. presentando l’azienda e la posizione ricercata
  2. raccogliendo informazioni sul candidato per farsi un giudizio su di lui
  3. verificando le caratteristiche personali e il potenziale professionale
  4. negoziando le condizioni di inserimento 

Alcuni consigli utili…

  • sii puntuale
  • vestiti in modo ordinato e adeguato alla posizione ricercata
  • mostrati motivato verso la posizione offerta
  • mostra di essere adatto alla posizione offerta e in linea con i valori aziendali (raccogli informazioni sull’azienda prima di presentarti al colloquio)
  • metti in risalto i tuoi punti di forza
  • sii convincente
  • cerca di “adattarti” allo stile di conduzione del colloquio adottato dal selezionatore

… e ricorda …

  • sei lì per offrire qualcosa: il tuo modo di affrontare il colloquio può riflettere il modo in cui lavorerai
  • fai attenzione ai primi momenti del colloquio: sono quelli in cui il selezionatore si fa un’idea di te
  • prepara una breve autopresentazione per presentarti bene
  • evita lo sguardo basso o sfuggente
  • preparati sulle domande più frequenti
  • non criticare gli ex datori di lavoro e gli ex colleghi
  • non mentire!