Virtual community manager
Job Description
Il virtual community manager è la figura professionale che si occupa di progettare la struttura di una comunità virtuale e di coordinarne le attività, analizzando le esigenze dell’utenza, definendo servizi adeguati, animando il dibattito e monitorando i risultati raggiunti.
Cosa fa
- Pianifica indagini di mercato per conoscere le esigenze e le aspettative dei fruitori del web
- Progetta la struttura organizzativa della comunità (tutor, redattori, esperti), analizzando le richieste degli utenti e individuando gli strumenti e i servizi di rete più adeguati (chat, mailing list, newsgroup, ecc.)
- Definisce i flussi di comunicazione e le modalità di aggregazione
- Coordina e imposta l’andamento quotidiano delle attività, proponendo i temi da affrontare, creando eventi, risolvendo gli eventuali problemi di relazione fra i partecipanti (mediante la definizione di regole di comportamento)
- Valuta il successo della comunità mediante l’analisi di sondaggi, dati sul traffico all’interno del sito, ecc.
- Segue la promozione commerciale del prodotto
- Promuove contatti con i clienti interessati al prodotto
Competenze tecniche
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenze informatiche: personal computer, sistemi operativi, sistemi operativi per device mobili, ecc.
- Conoscenza di Internet e dei principali strumenti di comunicazione in rete
- Conoscenza dei linguaggi di marcatura e fogli di stile (XHTML, HTML, XML, CSS, ..)
- Conoscenza della psicologia della comunicazione e della psicologia sociale applicate alle relazioni in rete
- Conoscenza dei principi della statistica
- Conoscenza della normativa in materia di tutela della privacy e di proprietà intellettuale
- Conoscenza della normativa ISO/IEC 40500-2012: Information Technology W3C Web Content Accessibility Guidelines WCAG)
- Conoscenza dei principi della comunicazione con le nuove tecnologie
- Conoscenza della comunicazione interpersonale e di impresa
- Conoscenza e capacità di gestire le problematiche delle comunità virtuali
- Capacità di analizzare i dati statistici per valutare l’andamento della comunità
- Capacità di applicare tecniche di monitoraggio delle attività
- Capacità di utilizzare sistemi di web content management
- Capacità di promuovere il sito e favorirne la conoscenza
Competenze trasversali
- Capacità comunicative (scritto e/o orale)
- Capacità di ascolto
- Capacità di risoluzione dei problemi
- Capacità di analisi
- Capacità di gestione e sviluppo delle risorse umane
- Capacità di costruire reti relazionali
- Orientamento al cliente/utente
- Capacità di leadership
- Capacità di controllo
Caratteristiche personali e attitudini
- Spirito d’iniziativa
- Propensione all’ aggiornamento
- Riservatezza
- Creatività
Inquadramento
- Lavoratore autonomo
- Lavoratore dipendente
Classificazione su tassonomie standard
- Professione QRSP: Virtual community manager
- ISTAT:
- Professione THESAURUS: Virtual Community Manager
Formazione
Per svolgere la professione di Virtual Community Manager è sufficiente possedere un diploma di scuola superiore a indirizzo umanistico.
Per una maggiore preparazione è consigliato conseguire una laurea tra le seguenti:
- Scienze della comunicazione (Classe L-20)
- Sociologia (Classe L-40)
- Informazione e sistemi editoriali (Classe LM-19)
- Metodologie informatiche per le discipline umanistiche (Classe LM-43)
- Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità (Classe LM-59)
- Scienze dello spettacolo e produzione multimediale (Classe LM-65)
- Sociologia e ricerca sociale (Classe LM-88)
- Tecniche e metodi per la società dell’informazione (Classe LM-91)
- Teorie della comunicazione (Classe LM-92)
Oltre a un’adeguata preparazione culturale è fondamentale avere una lunga esperienza di navigazione, integrata eventualmente da corsi di aggiornamento sulle tecniche di comunicazione efficace in Internet.
Come e dove lavora
Il virtual community manager svolge la sua professione presso organizzazioni pubbliche e private, generalmente medio-grandi, di qualsiasi tipologia (aziende, università e centri di formazione, enti culturali, associazioni, ecc.), che gestiscono un sito web all’interno del quale è offerta la possibilità di creare aggregazioni sociali. La sua attività, molto flessibile in termini di orari di lavoro, si svolge a stretto contatto con i vari operatori che contribuiscono al funzionamento del sito web.
Varieta’ delle attivita’
- Media
Integrazione
- Lavora prevalentemente in team
Grado di responsabilità
- MEDIO/ALTA
Grado di autonomia
- Autonomia rispetto al contenuto del lavoro: Alta
- Autonomia rispetto alle modalità di esecuzione: Alta
- Autonomia rispetto ai tempi di lavorazione: Media
Mobilità e trasferta
- No
