Progettista di itinerari turistici

Il Progettista di itinerari turistici è una figura professionale che, sulla base delle conoscenze culturali, artistiche, enogastronomiche del territorio, si occupa di progettare percorsi integrati alla scoperta delle attrattive locali. Risponde alle esigenze del turista non solo fornendo itinerari già predisposti in base alla domanda del target diversificato, ma adattando le proposte in base alle richieste e alle curiosità del turista: organizza itinerari personalizzati in grado di valorizzare al massimo gli aspetti artistici, archeologici, naturalistici, storici, culturali, enogastronomici e artigianali del territorio in questione. Organizza eventi, promuove località, sviluppa la commercializzazione turistica. 

Cosa fa

• Individua percorsi differenziati per evidenziare la varietà del territorio e soddisfare gli interessi di tutti.
• Progetta itinerari turistici integrati.
• Definisce i prezzi a cui proporre i pacchetti e li promuove presso i rivenditori o i singoli clienti.
• Realizza materiale informativo e promo-pubblicitario.
• Si tiene aggiornato sulle nuove tendenze di mercato partecipando alle fiere di settore e dedicando del tempo alla ricerca di nuovi fornitori.

Competenze tecniche

• Conoscenza del mercato turistico
• Conoscenza di almeno due lingue straniere
• Conoscenza dei principali programmi informatici
• Conoscenze giuridiche della legislazione regionale, nazionale e delle direttive comunitarie relative al settore
• Capacità di organizzare campagne di accoglienza nelle sue diverse fasi: dal fund raising alla logistica, alla promozione
• Conoscenza della geografia turistica
• Conoscenza di tutte le realtà ricettive operanti nel territorio (alberghi, villaggi, camping, ristoranti, botteghe artigiane, negozi, ecc…)
• Conoscenza del marketing turistico e delle tecniche di comunicazione pubblicitaria
• Capacità di utilizzare i software per i servizi turistici (biglietteria, prenotazioni, ecc.) e di gestione delle fasi operative dell’attività
• Conoscenza della geografia turistica
• Capacità di elaborare preventivi

Competenze trasversali

• Capacità organizzative
• Capacità comunicative (scritto e/o orale)
• Orientamento ai risultati
• Capacità di ascolto
• Capacità di risoluzione dei problemi
• Capacità di analisi
• Capacità relazionali (empatia)
• Capacità di costruire reti relazionali
• Orientamento al cliente/utente
• Autonomia
• Capacità di programmare e pianificare le attività

Caratteristiche personali e attitudini

• Propensione all’innovazione
• Flessibilità/versatilità
• Spirito d’iniziativa
• Propensione all’aggiornamento
• Riservatezza
• Creatività

Inquadramento

• Lavoratore autonomo
• Lavoratore dipendente

Classificazione su tassonomie standard

• ISTAT:

Area occupazionale

• Comunicazione/marketing/PR
• Servizi

Formazione

Per svolgere la professione di Progettista di itinerari turistici è sufficiente possedere un diploma di scuola media superiore, preferibilmente ad indirizzo turistico, anche se non ci sono titoli specifici richiesti per legge. E’ indispensabile la conoscenza di almeno due lingue straniere. Per chi vuole intraprendere un percorso universitario può essere utile conseguire una laurea tra le seguenti:

• Scienze del turismo (Classe L-15)
• Comunicazione internazionale per il turismo (LM-15)
• Progettazione e gestione dei sistemi turistici (Classe LM-49)

Come e dove lavora

Il Progettista di itinerari turistici può lavorare in ambito pubblico (agenzie di turismo locale, agenzie di sviluppo, uffici di informazione turistica regionali o comunali),o in ambito privato (consorzi, associazioni private). E’ una figura richiesta soprattutto nelle agenzie viaggi di dimensioni medio-grandi e presso i tour operator per ideare, pianificare e collaudare nuovi pacchetti vacanza completi di itinerari, location e intrattenimenti, con destinazioni sia in Italia sia all’estero.
Può operare sia come lavoratore autonomo, in qualità di consulente esperto in materia di progettazione turistica, sia come lavoratore dipendente.

Varietà delle attività

• Alta

Integrazione

• Lavora con un’integrazione con gli altri di tipo sequenziale

Grado di responsabilità 

• ALTA

Grado di autonomia

• Autonomia rispetto al contenuto del lavoro: Alta
• Autonomia rispetto alle modalità  di esecuzione: Alta
• Autonomia rispetto ai tempi di lavorazione: Alta

Mobilità  e trasferta

• Si